Dalla Ferrero un premio di 2400 euro nelle buste paga di seimila dipendenti italiani
tratto da La Stampa
Siglato lāaccordo tra Ferrero Italia e le organizzazioni sindacali Fai-Cisl, Flai-Cgil Uila-Uil sul premio agli obiettivi.Ā Sulla base del vigente accordo integrativo aziendale, il premio dellāesercizio 2022/2023 legato agli obiettivi di produttivitĆ e di redditivitĆ porterĆ in media 2400 euro nelle buste paga di ottobre dei seimila dipendenti italiani dellāazienda dolciaria, divisi nei quattro stabilimenti di Alba, Balvano (Potenza), Pozzuolo Martesana (Milano) e SantāAngelo dei Lombardi (Avellino).
Per gli oltre quattromila lavoratori albesi, lāimporto esatto ĆØ di 2390,30 euro lordi: il premio sarĆ erogato con le competenze del mese di ottobre e sarĆ defiscalizzato con unāaliquota sostitutiva del 10%.Ā Lāincentivo ĆØ stato determinato dallāandamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta lāazienda che incide per il 30 per cento; e il risultato gestionale, legato allāandamento di ogni stabilimento, che influisce sul restante 70 per cento.
Parte di questo premio sarĆ convertibile, a discrezione dei singoli dipendenti, in servizi alla persona (Flexible Benefits), nella misura di 300, 500 o 700 euro, credito spendibile, tre le altre, per acquistare buoni spesa, rimborsare le bollette di acqua, luce e gas, acquistare beni o servizi alla persona o la famiglia, dallāistruzione alla formazione, fino al rimborso delle spese mediche o convertibili in buoni benzina o previdenza complementare.
In una nota congiunta, lāazienda e le organizzazioni sindacali esprimono Ā«piena soddisfazione per i risultati conseguiti, ponendo al centro lāattenzione e la tutela della persone, lāimportanza dei legami sociali e riconoscono il ruolo strategico di consolidate e proficue relazioni industrialiĀ».
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Saranno briciole, ma almeno loro li danno. non mi risulta che altre aziende seguano il loro esempio.